Integriteitsadvies

Integriteit vraagt om meer dan een screeningsrapport. Soms zijn er signalen, dilemma's of beleidsvragen die om een zorgvuldige en onafhankelijke blik vragen. Operis Integrity Services ondersteunt HR, compliance en directie bij die afweging. Persoonlijk, discreet en zonder voorbarige conclusies.

Advies bij interne signalen

Wanneer er binnen uw organisatie signalen zijn rond gedrag, betrouwbaarheid of integriteit, helpen wij u die signalen te wegen. Feitelijk, contextueel en zonder voorbarige conclusies.

Begeleiding bij integriteitsdillemma's

Niet elk integriteitsvraagstuk heeft een eenduidig antwoord. Wij helpen u de juiste vragen te stellen, belangen te wegen en een proportionele en verdedigbare keuze te maken.

Beleidsontwikkeling integriteit

Een stevig integriteitsbeleid begint met helderheid over normen, verwachtingen en procedures. Wij ondersteunen u bij het ontwikkelen of aanscherpen van beleid dat past bij uw organisatie en sector.

Onafhankelijk en discreet

Wij staan buiten uw organisatie en hebben geen belang bij de uitkomst. Dat maakt ons advies onafhankelijk, bruikbaar en vertrouwelijk.

Wanneer is integriteitsadvies relevant?

Integriteitsadvies is niet alleen voor crisissituaties. Het is ook waardevol als preventieve stap, wanneer u merkt dat normen en verwachtingen binnen uw organisatie niet scherp genoeg zijn vastgelegd, of wanneer een signaal of melding om duiding vraagt voordat u een beslissing neemt. Wij werken voor HR-professionals, compliance officers en directie die behoefte hebben aan een onafhankelijke gesprekspartner,  iemand die buiten de organisatie staat en zonder belang meedenkt.